新年新起航，万事开门红！2月7日，正月初十，耀有光迎来开工大吉的日子，耀有光人欢聚一堂，怀揣着激情与梦想，共同迎接新年新篇章。

“大家新年好！”“祝大家开工大吉！”早上9点整，李捷董事长和姜海龙总裁携手，为每一位耀有光人送上开工红包和新春问候。

杭州总部大厅洋溢着欢声笑语，喜庆的装饰与温暖的祝福交织，充满着开工大吉的欢乐氛围。

新春第一会上，李捷董事长发表了热情洋溢的讲话。他表示，2025年是充满机遇和挑战的一年，特别是随着人工智能诸如DeepSeek等的迅速发展，给各行各业带来了深刻的变革，也对公司坚持“小而精，小而美、小而专”发展理念提出了更高的要求，希望大家接下来能够以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，迎接新的挑战，攀登新的高峰。

针对新一年的工作，李捷董事长对全体员工提出了几点希望和要求：一是要迅速切换工作模式，尽快推动项目开工，力争实现首季度开门红；二是各部门、各项目要落实好公司年度工作报告中的各项目标，明确“业绩治百病，服务得码头，现金解千愁”业务导向，抓重点、盯节点、破难点；三是要“思危、思变、思远”，时刻保持危机意识、忧患意识，增强闯市场和创市场的能力，紧跟时代发展潮流，摒弃固化思维，坚持长期主义，守正创新，走专精特新的发展之路，实现耀有光长远、健康、可持续发展。

随后，姜海龙总裁结合公司的发展历程，围绕公司定位、指导思想、发展理念以及未来展望等四个维度，对耀有光新版企业文化手册做了详细解读。他表示，企业文化代表着一个企业的经营思想和发展方向，也是对全体耀有光人的行为倡导和要求，希望大家能够肩负起传承与践行耀有光企业文化的重任，凝聚全体耀有光人的共识与力量，为实现耀有光的企业愿景而共同努力。

万象更新，巳巳如意

有光有爱，开工大吉

2025年让我们继续扬帆启

航励行致远，澎湃向前